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Human Capital

Online Education & Audiovisual Specialist

OBJETIVOS DEL PUESTO DE TRABAJO

  • Responsable de la creación y gestión de todo el contenido que conlleven los proyectos de formación online y offline de la compañía.
  • Responsable de implementar las acciones de comunicación interna.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Responsable de la generación de todo el contenido de redacción, fotográfico y audiovisual que conlleven acciones de formación offline y online, así como de comunicación interna en la compañía.
  • Asegurarse de la correcta aplicación de todos los recursos de contenido relativos al proyecto de formación y comunicación interna.
  • Responsable, con apoyo de Education Manager, de analizar las funcionalidades de la parte operativa de cada uno de los proyectos relacionados con formación, proponiendo mejoras funcionales y tecnológicas con el objetivo de mejorar constantemente la eficiencia de los mismos.
  • Mejorar de forma continua la experiencia del usuario a través de la mejora del contenido expuesto en los sistema de formación y de comunicación interna.
  • Canalizar la aportación de sugerencias por parte de los usuarios implicados en los proyectos, con el objetivo de mejorar constantemente.
  • Responsable de guiar a todos aquellos usuarios que sean susceptibles de utilizar las herramientas de formación y comunicación interna.
  • Reportar periódicamente sobre los resultados de utilidad de la herramienta y feedbacks por parte de los usuarios.

PRINCIPALES COMPETENCIAS

  • Formación, estudios universitarios relacionados con Periodismo, Comunicacion y/o Comunicación audiovisual.
  • Formación especifica en creación de contenido online, comunicacion interna.
  • Conocimiento en gestion herramientas digitales.
  • Experiencia de más de 3 años en posiciones similares.
  • Idiomas, Inglés Alto, serán valorables otros idiomas.
  • Habilidades tecnólogicas, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Ilustrator, Indesign.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DE LA POSICIÓN

  • Actitud emprendedora, apasionado de la mejora continua.
  • Persona dinámica, ordenada y motivadora de equipos.
  • Atención al detalle y pasión por brindar un servicio excepcional.
  • Excelentes skills de planificación y organización de proyectos.
  • Muy buenas habilidades de comunicación y coaching, escucha activa y capacidad de transmitir ideas de manera efectiva.
  • Alta capacidad analítica y de síntesis.
  • Experiencia en modelado de procesos de negocio y diseño de políticas corporativas.
  • Capacidad evaluadora y de supervisión.
  • Orientación al cliente y a objetivos.
  • Trabajo en equipo y liderazgo.
  • Capacidad pedagogica y comunicativa
  • Motivador educacional

COMPETENCIAS LINEAS JERÁRQUICAS

  • Orientación al servicio
  • Proavtividad
  • Trabajo en Equipo
  • Responsabilidad
  • Mejora Continua

OTRAS COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS PARA LA POSICIÓN

  • Conocimiento del sector hotelero y/o de salud, altamente valorado.
  • Capacidad de automotivación y de trabajo bajo presión.
  • Discreción y estricta confidencialidad.
  • Visión y análisis estratégico.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar tanto de forma independiente como en equipo.

COMPETENCIAS CLAVE

  • Growth-minded, Tener mentalidad emprendedora, con una búsqueda constante de crecimiento y superación.
  • Self-analytical skills, Ser autocrítico/a de cada acción y decisión tomada. Saber reconocer que siempre hay oportunidades para mejorar.
  • Constant learning, Inquietud por aprender y por buscar nuevos conocimientos para evolucionar continuamente.
  • Common sense & excellence, Demostrar sentido común y atención al detalle para alcanzar la excelencia.
  • Passionate attitude, Ser un apasionado/a de lo que haces, sacando el mayor provecho de cada vivencia, siempre con la mejor actitud y disposición.
  • Energetic & proactive, Poseer una actitud enérgica y dinámica en el día a día, así como proactiva en la búsqueda de soluciones creativas.
  • Emotional intelligence, Demostrar inteligencia emocional, así como actitud positiva y resolutiva.

COMPETENCIAS EN VALORES SHA

  • Excelencia, Actuamos con excelencia en todo lo que hacemos, haciendo de ello un hábito.
  • Evolución, Asumimos un compromiso de mejora e innovación constantes.
  • Integridad, Primamos la honestidad y la lealtad en todas nuestras acciones.
  • Cuidar, Cuidamos genuinamente de nuestros huéspedes, nuestro equipo, nuestro planeta y nuestros recursos.
  • Felicidad, Disfrutamos del camino haciendo frente a los retos con pasión e ilusión.